18. decembra ima sestanek oddelka za jeklene izdelke.Na sestanku je generalni direktor g. Yang goreče in iskreno nagovoril, rekel je, da se je med letom vse osebje posvetilo našemu podjetju in preseglo svoje cilje.Njihovo odlično delo je prispevalo k boljši uspešnosti našega podjetja.Upa, da se vsi borijo za boljše delo naslednje leto.
Nato je direktor Mr.Wang povzel letošnjo uspešnost.Dejal je, da je naš oddelek za jeklene izdelke letos odlično opravil delo.Tehniki so izboljšali proces, tako da se je učinkovitost močno povečala.Poleg tega so inovirali stroje, zaradi česar so naši izdelki bolj popolni.Poleg tega so izdelali veliko novih izdelkov glede na povpraševanje kupcev.Njihov odličen nastop je res vreden pohvale.Po tem je navedel načrt za naslednje leto, nato je razjasnil korporativno kulturo, korporativno filozofijo, zgodovino razvoja, koncept talentov, obstoječe ekipe itd. Osebje vsake ekipe je bilo zatopljeno v njegov govor in ga je resno opazilo.Da bi okrepili razumevanje med zaposlenimi, so pripravili nekaj iger, kot so iskanje prijateljev, potiskanje in vlečenje, brcanje žogice.Te akcije so uveljavljale sposobnost usklajevanja roke in možganov osebja, krepile njihov timski duh in oblikovale prijateljski delovni odnos.
Nazadnje je direktor g. Zheng iz oddelka za proizvodnjo pohvalil napredne zaposlene in napredne skupine ter jih nagradil.Pojasnil je sistem podjetja in dejal, da zdaj naše podjetje raste hitreje in hitreje, uvajanje talentov postaja pomembnejše, upa, da se bo vsako novo osebje osredotočilo na študij, aktivno inoviranje in boj za idealno uspešnost.Nato je novo osebje usposobil z več vidikov: najprej je treba ohraniti varnost, rekel je, da je to zelo pomembno.Naučil jih je uporabljati gasilni aparat, poudaril pa je tudi, kako narediti delavnico varno.Po tem je nekaj strokovnih tehnikov novo osebje vodilo nekaj veščin, povezanih z vsakim proizvodnim procesom.Vse novo osebje je resno preučevalo, rekli so, da mora dobro opravljati svoje delo, da bodo vodje lahko mirni.
Čas objave: 22. december 2022